- istituire l’Osservatorio Provinciale;
- promuovere e gestire, a livello locale, iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale anche in collaborazione con la Provincia Autonoma di Trento e gli altri Enti competenti;
- svolgere le azioni più opportune affinché dagli organismi competenti siano predisposti corsi di studio che, garantendo le finalità di contribuire al miglioramento culturale e professionale delle lavoratrici e dei lavoratori, favoriscano l’acquisizione di più elevati valori professionali e siano appropriati alle caratteristiche delle attività del comparto;
- svolgere attraverso apposite Commissioni Paritetiche Bilaterali, designate dalle Organizzazioni territoriali aderenti alle parti stipulanti il CCNL, le funzioni previste dal CCNL in materia di:
- contratti a tempo determinato
- contratti di formazione e lavoro
- tutela della salute e dell’integrità fisica dei lavoratori
- orario di lavoro, relativamente alle procedure per la realizzazione dei sistemi di flessibilità plurisettimanali
- apprendistato
- part-time relativamente al lavoro ripartito ed ai contratti a tempo parziale della durata di 8 ore settimanali ovvero dagli eventuali accordi territoriali.
- svolgere le funzioni di ente promotore delle convenzioni per la realizzazione dei tirocini formativi ai sensi dell’art. 18 legge n. 196/97 e del Decreto ministeriale 25 maggio 1998
- svolgere, in materia di apprendistato, le funzioni eventualmente ad esso affidate da nuove disposizioni di legge in materia
- svolgere le funzioni di supporto in materia di conciliazione ed arbitrato
- assolvere altri compiti espressamente previsti dai contratti collettivi nazionali di categoria o da eventuali accordi territoriali
